Accordo sindacati-imprese: l’inganno del salario giusto
L’ipotesi di accordo quadro siglata il 12 novembre 2026 da CGIL, CISL e UIL insieme a tredici organizzazioni datoriali, tra cui Confindustria, si pone in stretta continuità tecnica con il “Patto della Fabbrica” del 2018, confermandone le regole su rappresentanza, welfare contrattuale e indicizzazione all’inflazione. La vera discontinuità sta però nel salto di livello istituzionale: … Leggi tutto